Holly Ridings, primeira mulher a assumir o cargo de diretora de Voo da Agência Espacial Norte-Americana, conversou com Adriana Aroulhos, presidente da SAP Brasil, durante o SAP NOW 2020.
Tecnologia como chave para o desenvolvimento, diversidade e rotina na quarentena foram alguns dos temas da sessão conduzida por Adriana Aroulhos, presidente da SAP Brasil, com Holly Ridings, da NASA. Em um bate-papo descontraído realizado neste terceiro dia do SAP NOW Brasil 2020, a primeira mulher a ocupar o cargo de diretora-chefe de voo da Agência Espacial Norte-Americana contou que a tecnologia contribui imensamente para os avanços relacionados aos estudos e experimentos espaciais. Mas, mais do que isso, disse, ajuda a romper barreiras geográficas e culturais.
“O lançamento da SpaceX Dragon, em maio deste ano, mostrou como a tecnologia permite que pessoas em todo o mundo participem da experiência. Mais de 10 milhões de pessoas assistiram ao lançamento”, celebrou. “A tecnologia nos ajuda a disseminar aprendizados e conhecer cada vez mais sobre o nosso planeta e todo o sistema solar.” Na visão da diretora, a tecnologia viabiliza que especialistas em todo o mundo se envolvam com as pesquisas: “Temos parceiros em todo o mundo trabalhando para voltar à Lua, ir para Marte. As descobertas feitas nessas pesquisas certamente poderão ser aplicadas à vida cotidiana. Especialistas identificarão se há mercado para isso.”
Para Holly, embora pareça que a revolução tecnológica esteja apenas começando, quando observamos o quanto as crianças já conseguem lidar com tecnologia, por exemplo, percebemos que o início aconteceu já há algum tempo. “Por outro lado, quando consideramos a velocidade exponencial com que a tecnologia avança, é difícil acompanhar o seu desenvolvimento e percebemos que logo as coisas serão muito diferentes do que temos hoje.”
Liderança
Embora a NASA mantenha tradicionalmente ambientes de trabalho distribuídos, com parceiros em várias regiões dos Estados Unidos e outros fora do país, a pandemia da Covid-19 trouxe desafios de liderança para Holly. Ela contou que o trabalho técnico segue caminhando, com sistemas e processos remotos para reuniões e desenvolvimentos de software. “O grande desafio, como líder, é ser criativa para assegurar que as pessoas estejam bem. As pessoas sempre farão a diferença e apoiá-las é um dos maiores desafios”, afirmou.
O isolamento social também trouxe para Holly a missão de conciliar tarefas domésticas, crianças e o trabalho na NASA. Em uma analogia, a diretora de voos da NASA disse que a vida é como um dispositivo cheio de aplicativos. Em situação normal, tem-se a possibilidade de minimizar aqueles que não estão sendo usados. Atualmente, é como se todos brigassem por capacidade de processamento e consumo de energia. “Quando deixo os filhos na escola, minimizo o aplicativo de mãe e deixo aberto o do trabalho. Hoje é preciso encontrar o equilíbrio. É impossível fazer tudo com o máximo de energia”, explicou.
Diversidade
Ao se tornar a primeira mulher a ocupar o cargo de diretora de voos da NASA, Holly percebeu a importância da representatividade. “Tem sido uma grande honra. Sei que sou modelo não apenas para as meninas, mas para as crianças de forma geral”, afirmou. “Sempre digo que trabalhei duro e me preparei para ocupar a posição. O dia em que a oportunidade surgiu, eu estava pronta para assumir.”
Adriana, que também é modelo de liderança feminina no Brasil, completou dizendo que ciência, tecnologia e inovação fazem parte do desenvolvimento humano. “É nossa responsabilidade acompanhar de perto essa evolução e construir modelos cada vez mais sustentáveis e viáveis, que contribuam para um mundo melhor.”
